Recrutamento, seleção e retenção de profissionais com deficiência

Incluir pessoas com deficiência no nosso time sempre foi uma meta importante, mas a gente esbarrava em vários desafios, especialmente no recrutamento e na adaptação dos nossos restaurantes. Antes de conhecer a Reponto, o mais difícil era encontrar candidatos com o perfil ideal e, ao mesmo tempo, garantir que o ambiente de trabalho fosse realmente acessível e inclusivo para pessoas com deficiência. A Reponto deu todo o suporte, desde a escolha dos candidatos até a preparação da equipe e adaptação do ambiente, o que facilitou muito o processo de inclusão. O maior ganho dessa parceria foi ver o impacto positivo que a inclusão trouxe para o nosso time. A Reponto oferece um apoio especializado que transforma a inclusão em uma oportunidade de crescimento e inovação para a empresa.

Fechamos diversas vagas inicialmente, abrimos mais vagas com a Reponto no último mês e estamos conseguindo novos candidatos e colaboradores com deficiência para atuar em nossas lojas a nível Brasil. A equipe da Reponto é organizada, envia os dados dos candidatos muito bem descritos. É educada e conduz o processo com muito profissionalismo. Admiro demais o trabalho

Tínhamos o desafio de encontrar pessoas qualificadas para a posições que estamos buscando no mercado. A Reponto conseguiu entender nossa dificuldade e nos apresentou candidatos aderentes ao perfil que estávamos buscando. O maior benefício foi a apresentação de candidatos com agilidade e atendendo a necessidade de nossos clientes internos. Por diversas vezes no processo seletivo os candidatos apresentados para determinada vaga nós observamos que eles fariam sentido também para outras posições e foi possível fazermos a inclusão de mais de um profissional. A Reponto sempre fez um bom atendimento conosco como empresa em tempo hábil com nossa necessidade. Alguns dos profissionais aos quais conversei também elogiaram o atendimento e cortesia por parte das consultoras da Reponto.